La AN rechaza que deba declararse la nulidad del artículo 17 del convenio colectivo de “contact-center” que vincula la extinción de los contratos de obra… Leer más »Reducción de volumen de contrata: Puede ser causa de extinción del contrato de obra o servicio
El TEAC establece que no forman parte del concepto de actividad económica a efectos del IVA los actos y operaciones que sean consecuencia del simple… Leer más »Transmisión de inmueble sobre el que no se ha realizado ningún acto relacionado con la actividad económica
El TSJ País Vasco entiende que la inexistencia de convenio colectivo aplicable no priva a la empresa de su potestad sancionadora que puede ejercer de… Leer más »¿Qué sanción inferior al despido se puede imponer si no existe convenio colectivo aplicable?
Se castiga como delito a aquel que de modo leve amenace a quien sea o haya sido su esposa, o mujer que esté o haya… Leer más »Las amenazas leves en la violencia doméstica y de género
El TS exime a la demandante de reintegrar las cantidades percibidas por unos préstamos firmados por su cónyuge, ya fallecido, sin su consentimiento, que actuó… Leer más »Devolución de préstamos firmados fraudulentamente por su esposo
El TS declara que la resolución administrativa que deviene firme y que condena a la Administración pública sanitaria por mala praxis queda inatacable en su… Leer más »Límites de acción directa contra aseguradora de la Administración
Declara el TS que, cumpliéndose todos los requisitos exigidos por el Código de Buenas Prácticas y habiéndose adherido la entidad bancaria al mismo, esta viene… Leer más »Reestructuración de créditos hipotecarios
El TSJ Las Palmas declara que si se acredita que el despido se ha producido como represalia a la actividad sindical de su pareja sentimental,… Leer más »Despido de pareja de miembro del comité de empresa
El TSJ Andalucía establece si el convenio colectivo no distingue entre trabajadores a tiempo completo y a tiempo parcial, la cuantía del premio de jubilación… Leer más »Cuantía del premio de jubilación para trabajadores a tiempo parcial
Obtenido en Contrato de trabajo fijo discontinuo. Características principales Un contrato de trabajo indefinido es aquel que se concierta sin establecer una duración del contrato,… Leer más »Contrato de trabajo fijo discontinuo. Características principales