Guarda y custodia compartida: régimen normal y deseable, no excepcional
Establecimiento de custodia compartida en atención a las circunstancias concurrentes y en interés del menor.
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La reserva temporalmente indisponible se debe constituir por el mismo importe en que se minora el capital social
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Debe abonarse en su cuantía íntegra si el convenio colectivo no establece su cálculo en proporción a la jornada realizada.
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Se declara nulo un despido por actuación fraudulenta de la trabajadora que se prueba mediante grabaciones realizadas a través de unas cámaras instaladas antes del… Leer más »¿Hay que informar a los trabajadores sobre sistema de videovigilancia anterior a la LOPD?