La baja voluntaria es la decisión unilateral de extinguir tu relación laboral sin derecho a indemnización ni paro, por lo que resulta fundamental conocer los… Leer más »Baja voluntaria: cómo comunicarla correctamente, qué preaviso debes dar y qué finiquito te corresponde
La modificación sustancial de condiciones de trabajo permite a la empresa alterar elementos esenciales del contrato, pero te otorga el derecho a oponerte, rescindirlo con… Leer más »Modificación sustancial de condiciones de trabajo: derechos del trabajador, cuándo puede rescindir el contrato y qué indemnización le corresponde
Tener una factura a tu nombre no siempre garantiza que la Agencia Tributaria te permita desgravar ese gasto en tus declaraciones. Descubre los requisitos legales,… Leer más »¿Puede Hacienda rechazar un gasto con factura?
Acceder a la jubilación antes de la edad ordinaria permite adelantar el retiro laboral, aunque exige cumplir requisitos estrictos de cotización y conlleva una reducción… Leer más »Jubilación anticipada en España: tipos, requisitos, coeficientes reductores y cómo afecta a la pensión
Este artículo detalla las claves para que empresas y autónomos cumplan con la normativa vigente y eviten sanciones.
El período de prueba es una fase inicial en el contrato de trabajo que permite a ambas partes evaluar si la relación laboral cumple con… Leer más »Período de prueba laboral 2026: duración, derechos y despido
El finiquito es el documento que cierra la relación laboral entre empresa y trabajador, donde se liquidan las cantidades pendientes de pago en el momento… Leer más »Finiquito: ¿qué incluye y cómo se calcula en 2026? Guía laboral
España tenía hasta el 1 de enero de 2025 para transponer la Directiva (UE) 2020/285, una obligación que sigue pendiente de cumplimiento.
El Tribunal Supremo ha clarificado que el abuso en la contratación temporal en el sector público no conlleva la fijeza automática, sino que abre la… Leer más »Abuso en la contratación temporal: indemnización según el Tribunal Supremo
Plazo, tipos reducidos, deducciones y errores frecuentes del Modelo 200. Todo lo que tu empresa necesita saber antes del 27 de julio de 2026.
