¿Qué gastos puedes deducirte en tu día a día como autónomo para aliviar tu carga fiscal y mejorar la rentabilidad de tu actividad? Te lo… Leer más »El café, el menú del día y Hacienda: ¿cuándo es deducible la comida del autónomo?
Incapacidad permanente total de una cajera-reponedora con artritis psoriásica crónica. La Justicia rechaza el recurso del INSS al demostrarse que la mejoría detectada fue temporal… Leer más »El TSJ de Aragón da la razón a una cajera frente al INSS tras retirarle la incapacidad por una mejoría temporal
El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria subraya que la adaptación de jornada no es un derecho absoluto y requiere obligatoriamente una negociación previa entre… Leer más »La negociación en la conciliación laboral: requisito obligatorio para adaptar la jornada
La Audiencia Provincial de Baleares confirma una pensión compensatoria vitalicia tras 15 años de separación al no acreditarse cambios sustanciales en la economía de los… Leer más »Mantenimiento de la pensión compensatoria tras la jubilación
La STC 30/2026 declara vulnerado el derecho a la tutela judicial efectiva al negar costas al consumidor tras anular una cláusula abusiva.
El TEAC insiste en que la cesión y mantenimiento de TPV es una prestación sujeta y no exenta de IVA, y admite la deducción de… Leer más »El TEAC insiste en que la cesión de TPV tributa en IVA
El Tribunal Supremo aclara cuándo unos hechos constituyen detención ilegal y no coacciones, al apreciar tentativa por intentar introducir a la víctima en un coche.
La DGT aclara que el heredero no puede compensar en su IRPF las pérdidas patrimoniales no utilizadas por el causante antes de su fallecimiento.
El TSJ de Cataluña avala el conflicto colectivo y mantiene la nulidad del recorte de incentivos y otros conceptos salariales tras una subrogación empresarial.
En este artículo, analizamos si las empresas pueden imponer unilateralmente acuerdos de teletrabajo y políticas de desconexión digital o si requieren pactarlo con la representación… Leer más »Teletrabajo y desconexión digital: ¿Puede la empresa imponerlo unilateralmente?